Wie viele Heimkehrer der ersten Generation musste der «Frührentner» bald feststellen, dass die staatliche türkische Rente nicht ausreichte, um im teuren Istanbul Frau und zwei Kinder zu ernähren. Nach mehreren Anläufen bei türkischen Firmen stellte ihn vor mehr als zehn Jahren eine deutsche Stiftung als Finanzsachbearbeiter an - eine Stellung die den inzwischen leicht ermüdeten Wanderer zwischen zwei Welten sichtlich mit Zufriedenheit erfüllt.

Viel und heftig diskutiert werden seit jeher die Probleme, die Deutschland mit der Integration «seiner» Türken hat. Weit weniger Aufmerksamkeit wird der häufig nicht weniger problematischen Reintegration der in die Türkei zurückkehrenden «Almanyalilar» («Deutschländer») geschenkt. Das fängt bei den Zahlen an: Keiner weiß genau, wie viele es eigentlich sind. In Deutschland werden allein die offiziellen Abmeldungen mit Ziel Türkei erfasst - jährlich um die 400 000, wie das Saarbrücker Isoplan-Institut für Entwicklungsforschung in einer Untersuchung feststellte.

Eigentlich möchte man meinen, dass die aus dem führenden Industrieland Europas zurückkehrenden Arbeitnehmer in der Heimat leicht einen neuen Job finden. Weit gefehlt: Der Anteil derer, die im Ausland zusätzliche oder neue berufliche Qualifikationen erworben haben, sei sehr gering, stellte die Friedrich-Ebert-Stiftung in Istanbul in einem Bericht fest. Auf der anderen Seite sei die türkische Wirtschaft wegen der Ansprüche an Bezahlung und soziale Sicherheit nicht gerade auf die
Neuankömmlinge erpicht, so diese - nicht zuletzt aus Prestigegründen - überhaupt ein abhängiges Arbeitsverhältnis anstreben.

Besonders die erste Generation der «Gastarbeiter» hatte bei der Rückkehr ganz anderes im Sinn - entweder vom Ersparten zu leben (endlich ein eigenes Haus, Grundstück, Garten oder Feld) oder aber sich selbstständig zu machen. Was häufig scheiterte. Im ohnehin heiß umkämpften Markt marginaler Dienstleistungen, dem bevorzugten «Investitionsbereich», waren die unvorbereiteten Heimkehrer den einheimischen Konkurrenten schnell unterlegen.

Selbst eine nach deutschen Verhältnissen solide Ausbildung ist kein Erfolgsgarant: «Als gelernte Hauswirtschafterin mit Berufserfahrung hatte ich plötzlich keinen Beruf mehr, weil es das hier gar nicht gibt», stellte Nilüfer aus Ankara fest, eine von 30 türkischen Migranten, die Marie-Luise Gries von Isoplan befragte.